در دیدار دکتر قاسم تقی زاده با مدیران مجتمع دانشگاهی پدافند غیرعامل دانشگاه مطرح شد:
راه اندازی مرکز مطالعات نوآوری و آینده پژوهی
سردار دکتر تقی زاده از مجتمع های دانشگاهی پدافند غیرعامل دانشگاه بازدید و با مدیران این مجتمع دانشگاهی در خصوص موانع پیشرفت در حوزه های آموزشی و پژوهشی و تلاش در جهت رفع آنها به بحث و گفتگو نشست.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی مالک اشتر؛ دکتر قاسم تقی زاده با ابلاغ طرح راه اندازی مرکز مطالعات نوآوری و آینده پژوهی به مجتمع دانشگاهی پدافند غیرعامل تاکید کرد همانطور که مقام معظم رهبری در بحث شعار سال مسئله مانع زدایی را مطرح کردند، سه عنصر نواقص، معایب و ابهامات همواره به عنوان یک مسئله در ذهن شما باید مدنظر قرار گیرد تا برای رفع آن چاره جویی کنید.
سردار قاسم تقی زاده در این دیدار با گرامیداشت دومین سالگرد شهید حاج قاسم سلیمانی و بیان جانفشانی های سردار دلها در عین جراحات شیمیایی بازمانده از هشت سال دفاع مقدس افزود: این الگوی راستینی که ما در مورد او سخن می گوییم وجودش را سراسر برای انقلاب و شیعه گذاشت و در عین حالی که شخصیت بسیار خوشرو و خندان داشت، در محیط کار بسیار جدی و قاطع بود، از فرصت های بدست آمده برای مطالعه و دعا بهره می برد و لحظه ای از یاد خدا غافل نبود.
دکتر تقی زاده در ادامه با تاکید بر این نکته که در راستای اجرای طرح تحول دانشگاه، مدیران و کارکنان باید اندیشه و مدیریت خود را متحول کنند، افزود: تعهد، تخصص و تدبیر از الزامات کار در محیط دانشگاه است و کسی که تخصص ندارد معاش هم نخواهد داشت.
رییس دانشگاه صنعتی مالک اشتر سه محور اصلی را به عنوان مبنای نگاه به طرح تحول در دانشگاه برشمرد: اول جنگ های نوین نسل ششم شناسایی شود، دوم با توجه به بررسی تهدیدات متصور و فناوری های مرتبط، الگوی تسلیحاتی ستاد کل را مد نظر قرار دهیم و سوم حوزه های تعاملی دانشگاه با سازمان های دفاعی و نیروهای مسلح را مشخص نماییم.
وی با تاکید بر اهمیت جهش تولید در بیانات رهبری، انتظارات ریاست دانشگاه در طرح تحول و جهش را چنین بیان داشت: به دنبال توسعه علوم بر لبه دانش هستیم، ضمن اینکه باید واژه مهندسی به نام «مجتمع دانشگاهی پدافندغیرعامل» اضافه گردد و سرفصل های مفصلی چون مهندسی عمران و فناوری های نوین، شهرسازی هوشمند، مهندسی ایمنی، مباحث ژئو فیزیک و ژئو دینامیک، محیط زیست، مهندسی انرژی، پدافند غیرعامل در حوزه سخت افزار و نرم افزار پیش بینی شود.
رئیس دانشگاه در پایان با توصیه به ادامه تحصیل کارکنان تا مرحله دکترا و ارتقاء به هئیت علمی، حفظ کرامت انسانی نیروها را مهم برشمرد و از مسئولین دانشگاه خواست به دور از شعارزدگی در رفع مشکلات رفاهی کارکنان و بالا بردن روحیه و نشاط در محیط کار اهتمام ورزند.